Pinzolo: più chiarezza sull’ufficio di “staff” del Sindaco e sulle assunzioni.

In data 25 gennaio 2017 veniva costituito dalla Giunta comunale di Pinzolo un ufficio di staff, composto da una sola persona (C.F.), per il supporto e la collaborazione nell’esercizio delle funzioni istituzionali attribuite al sindaco Michele Cereghini e alla stessa Giunta, e come ausilio alla gestione delle pratiche dell’Ufficio tributi; la delibera, n. 9, curiosamente non risulta reperibile nel portale online del sito internet del Comune di Pinzolo. Successivamente con determinazione n. 57 del vice segretario in gestione associata dello scorso 8 febbraio 2017 veniva assunta tale persona con rapporto di lavoro a tempo determinato (fino alla scadenza del mandato del sindaco Cereghini) dopo aver risposto alle esigenze dell’amministrazione. Tale C.F. avrebbe dovuto essere inquadrato come Assistente tecnico in categoria C – livello base ed inserito nella Pianta organica del Comune suddetto come collaboratore esterno per l’Ufficio di Staff del Sindaco e della Giunta comunale.

Solo che stando alle informazioni in nostro possesso risulta che nel Comune di Pinzolo tale persona risulta essere di servizio dell’Area finanziaria e nell’Ufficio tributi; se questi fossero i fatti evidentemente la legge non è stata rispettata. Oltre alla mancanza di trasparenza da parte del Comune di Pinzolo (sfortunatamente non l’unico ad avere questo vulnus all’interno della Provincia autonoma di Trento) è chiaro che il settore dei tributi non risulta essere un’area delle attività di indirizzo e di controllo degli organi politici dei Comuni e che quindi secondo le attuali normative legittimerebbero la costituzione di un ufficio di staff, ma corrisponde ad una materia di tipo gestionale e che risponde quindi a criteri molto diversi dall’area di indirizzo politico.

Fra i fattori più importanti vi è l’applicazione ai dipendenti comunali dell’area gestionale dei contratti collettivi a livello nazionale e provinciale di lavoro del personale degli enti locali; non solo: pur ammettendo che l’assunzione in questione risultasse legittima perché ricompresa nell’Ufficio di staff del sindaco è necessario valutarne comunque la legittimità perché stando ad alcuni orientamenti giurisprudenziali della Corte di Conti (fra cui la deliberazione n.155/2014 della Corte dei Conti – sez. reg. di controllo della Campania) anche agli Uffici di staff andrebbe comunque applicato il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale degli enti locali ex articolo 90 del Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti lo locali (decreto legislativo 18 agosto 2000, n,267). Di conseguenza bisogna stabilire in modo chiaro se anche ai componenti di tali uffici è necessario applicare la procedura concorsuale, cosa che non sembrerebbe stata fatta in questo caso.

Premesso quanto sopra, si interroga la Giunta Provinciale per sapere:

  1. se è confermata la costituzione dell’ufficio di staff del sindaco di Pinzolo Michele Cereghini in data 25.01.2017 e se è possibile avere una copia autentica delle delibera n.9 della Giunta comunale di Pinzolo di tale data;
  2. se è confermata l’assunzione di C.F. presso l’ufficio Tributi del Comune di Pinzolo senza procedura concorsuale e se la stessa è legittima secondo la normativa nazionale, regionale e provinciale;
  3. se sono state inviate alla Provincia autonoma di Trento delle segnalazioni in merito al caso in questione e se sono state avviate delle indagini nelle sedi opportune;
  4. se per quanto riguarda gli appartamenti degli uffici di staff dei Sindaci si prevede l’applicazione della procedura concorsuale.

A norma di regolamento, si chiede risposta scritta.

Cons. Claudio Cia

Esito dell'iniziativa

 

Interrogazione a risposta scritta del 12 dicembre 2017. L’iter sul sito del Consiglio provinciale: interrogazione n. 5448/XV

 

 

NOTA: interrogazione ritirata in seguito alla notizia di indagini in corso.

 

 

 

 

L’articolo su “Trentino Libero”: Assunzioni nel Comune di Pinzolo, Cia interroga.

 

 

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